La gestion des ressources humaines - GRH

La gestion des ressources humaines (GRH) est l’aptitude de l’entreprise à assurer l’adéquation entre ses moyens humains et l’évolution constante de ses besoins en compétence dans l’optique d’assurer sa pérennité. C’est un métier particulier dans la mesure où il tourne autour de l’humain. L’humain n’est pas un actif comptable ou économique comme les autres ressources de l’entreprise : il comporte une dimension relationnelle qui ne peut être ignorée. De ce fait, le département des ressources humaines ne peut être isolé des autres départements de l’entreprise : il fait partie d’un ensemble. La gestion des ressources humaines évolue en même temps que les autres départements (comptable, juridique, commercial, etc).