Quelles sont les mentions légales sur tous les sites internet ?
Des informations au sujet de l'identité, la propriété intellectuelle et l'hébergement sont des mentions légales pour tous les sites internet.
Mentions obligatoires sur les bulletins de salaire : quelles sont-elles ?
Les bulletins de salaire doivent comporter des mentions obligatoires, d'autres facultatives.
3 choses à savoir avant de créer une SAS en ligne
Considérée comme l'une des formes juridiques de prédilection des entrepreneurs, la Société par Actions Simplifiée (SAS) a un mode de fonctionnement souple. De fait, le législateur français laisse une grande liberté à ses actionnaires....
Congés d’été : obligatoires ou non ? Voici les règles à respecter !
La période estivale bat actuellement son plein, et tout le monde se prend à rêver aux congés d’été qui approchent. Qu'est-il obligatoire en la matière ?
Mesurer le temps de travail : quels outils de suivi ?
Mesurer le temps de travail est un impératif pour toute société, qu'elle soit dans la vente de service ou la vente de biens.
SARL : quelles sont ses principales caractéristiques ?
Avant de profiter des avantages offerts par le statut de SARL, vous devez en connaître les caractéristiques. C’est en cela que le présent guide vous sera utile.
Calcul de l’indemnité de congés payés : maintien de salaire ou dixième ?
Comment se fait le calcul et le choix de l'indemnité de congés payés entre la méthode du dixième et la méthode du maintien de salaire ?
La prise des congés payés
Quelles sont les règles de prise des congés payés ? Qu'est-ce que le fractionnement des congés payés et quelles en sont les conséquences ?
Le cadre juridique des congés payés : durée et période de référence
Sous le Front Polaire, la loi du 20 juin 1936 institue en France des congés payés. Quel est le cadre juridique applicable aux congés payés ?
Les conséquences de la grève
Quand bien même le droit de grève est constitutionnel depuis 1946, les conséquences de son usage ne sont pas anodines.
