Gestion du CSE : quelles sont les bonnes pratiques à adopter ?
Une gestion du CSE (Comité Social et Économique) efficace passe par des outils numériques appropriés et une planification stratégique.
Chèques-cadeaux : quelles sont les règles à respecter ?
Les chèques-cadeaux permettent aux employeurs de récompenser et motiver leurs salariés. Quel est leur traitement fiscal et social ?
Les conséquences de la grève
Quand bien même le droit de grève est constitutionnel depuis 1946, les conséquences de son usage ne sont pas anodines.
Droit de grève en France : historique
Quel est l'historique du droit de grève en France ? Quelles sont les lois ayant favorisé ou découragé le droit de grève ?
Formes de grève : lesquelles sont licites ?
Quelles sont les formes de grève ? Perlée, limitée, tournante, politique, "bouchon", surprise, d'avertissement, de solidarité ou du zèle....
CSE – Le droit d’alerte en cas de danger grave et imminent
Les élus du CSE disposent d'un droit d'alerte en cas de danger grave et imminent. Quelle est la procédure à suivre ?
Les missions du Comité social et économique (CSE)
Le Comité social et économique (CSE) est, depuis le 1er janvier 2018, l'unique instance représentative du personnel.
Formation CSE : Quels droits pour ses membres ?
Le Code du travail prévoit une obligation de formation CSE relative à ses missions en matière économique d'une part, et d'autre part en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail.
Comment moderniser la gestion d’un conseil social et économique ?
La digitalisation des CSE apparaît désormais comme une priorité face à l’évolution et à la complexification des missions des élus.