Définition de l’apprentissage organisationnel selon Gérard Koenig
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Apprentissage organisationnel : définition selon Argyris & Schön
Qu'est-ce que l'apprentissage organisationnel selon Argyris et Schön et quels sont les enjeux qui en découlent ?
Knowledge Management : Maitriser et faire évoluer les compétences dans l’organisation
Comment maitriser et faire évoluer les compétences dans une organisation ? Quels sont les leviers qu'elle peut utiliser pour ce faire ?
La spirale des connaissances : Ikujiro Nonaka et Hirotaka Takeuchi
Selon Ikujiro Nonaka et Hirotaka Takeuchi, la connaissance humaine est créée par l'interaction sociale entre tacite et explicite donnant lieu à la spirale des connaissances.
Comment organiser le management des connaissances (Knowledge Management) ?
Comment mettre en œuvre le management des connaissances (Knowledge Management) au sein d'une organisation ?
Définition et conditions de réussite du Knowledge Management
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