Formes de grève : lesquelles sont licites ?
Quelles sont les formes de grève ? Perlée, limitée, tournante, politique, "bouchon", surprise, d'avertissement, de solidarité ou du zèle....
Le droit de retrait du salarié face à un danger grave et imminent
En cas de danger grave et imminent, le salarié peut exercer un "droit de retrait". Quelle procédure doit-il suivre ?
CSE – Le droit d’alerte en cas de danger grave et imminent
Les élus du CSE disposent d'un droit d'alerte en cas de danger grave et imminent. Quelle est la procédure à suivre ?
Différence, inégalité et discrimination : un peu de vocabulaire…
Quelle distinction effectuer entre différence, inégalité et discrimination ? Quelles en sont les conséquences sociologiques et juridiques ?
Les missions du Comité social et économique (CSE)
Le Comité social et économique (CSE) est, depuis le 1er janvier 2018, l'unique instance représentative du personnel.
Les attributs de la propriété
La Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen reconnaît la propriété comme un "droit naturel". Quels sont les attributs de la propriété ?
La domiciliation d’entreprise, bien plus qu’une adresse !
La domiciliation d'entreprise en ligne est un service proposé aux entreprises. En quoi cela consiste-t-il ?
La prise d’acte de la rupture du contrat de travail par le salarié
La prise d'acte de la rupture par le salarié est une rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié pour des motifs incombant à l'employeur.
La démission : procédure et conséquences
La démission est le mode de rupture du CDI le plus fréquent (42% des fins de contrat). Quelles en sont les conditions et modalités ?
La rupture conventionnelle : procédure et conséquences
Créée en 2008, la rupture conventionnelle est l'un des modes de rupture du CDI. Quelles en sont les conditions et modalités ?